Offre(s) d'emploi et de stage

3 offres d'emploi
1 offre de stage

Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs du Cnam en comptabilité financière et audit. 

Emploi(s)

CONSULTANT JUNIOR ACTUARIAT ASSURANCE (H/F)

Au sein du pôle Financial Services Industry (FSI) qui regroupe l'ensemble des expertises de notre cabinet à destination du secteur financier, vous rejoindrez la structure Actuariat Assurance, structure en fort développement composée aujourd'hui de 35 actuaires, et interviendrez auprès de nos clients de l'ensemble du secteur de l'assurance sur des missions actuarielles portant principalement sur les domaines suivants :
- Risk management : diagnostic Solvabilité 2, études quantitatives d'impacts, modèles internes, ERM et reportings...
- Fonction financière : revue de méthodologies, modèles...
Reportin g financier : IFRS, MCEV...
- M&A : valorisation de sociétés, due diligence, post merger integration...
- Audit & provisionnement : reserving, revue des principes comptables...
- Asset management : ALM
- Produits-distributio n : élaboration de tarifs, segmentation, variable annuities...

Votr e parcours :
En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Votre profil

- De formation bac + 5, actuaire diplômé(e) de préférence ou ayant suivi une formation au sein d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université, vous avez un intérêt fort pour le secteur de l'assurance, complété idéalement par un stage ou une première expérience en cabinet de conseil ou dans une compagnie d'assurance.
- Vous êtes à l'aise sur Excel et les bases de données.
- Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), disponible et possédez de réelles aptitudes à collaborer en équipe.
- Vous avez une pratique courante de l'anglais.

Poste basé à Paris La Défense.

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Emploi

  • Date de publication : 01/06/2018
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Débutant



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RSM FRANCE - OFFRES EMPLOIS, STAGES, ALTERNANCE

RSM France
Pour le pôle Audit :

• des assistants en audit Asset Management (de formation Bac + 2/5 avec au minimum une expérience de 2 à 4 saisons en cabinet et/ou en banque ou société de gestion) ;

• un assistant confirmé en audit immobilier (de formation Bac + 4/5 avec une expérience 1 à 2 saisons en cabinet sur des dossiers en immobilier) ;

• des auditeurs seniors (de formation Bac + 4/5 avec une expérience minimum de 4 à 5 saisons en cabinet). Les profils avec des compétences asset management, bancaires, immobiliers, grande distribution, consolidation, IFRS… sont particulièrement recherchés ;

Pour les équipes Expertise Comptable:

• des collaborateurs comptables (de formation Bac + 3/5 avec 1 à 3 saisons d’expérience en cabinet) ;

• des collaborateurs comptables seniors (de formation Bac + 3/5 avec 4 à 5 saisons d’expérience en cabinet) ;

• des collaborateurs comptables seniors private equity (de formation Bac + 3/5 avec 4 à 5 saisons d’expérience en cabinet sur ce type de clientèle) ;

• des managers (de formation Bac +4/5 avec une expérience minimum de 7 saisons en cabinet et un bon niveau d’anglais) ;

• des gestionnaires paies confirmés (de formation Bac +2/3 avec 4 à 5 ans d’expérience en cabinet).

Pour le pôle Conseil :

• des consultants juniors en organisation (de formation bac+5 avec 1 à 3 ans d’expérience en cabinet de conseil sur des problématiques de transformation de fonction finance) ;

• des consultants seniors en organisation (de formation bac+5 avec 3 à 6 ans d’expérience en cabinet de conseil sur des problématiques de transformation de fonction finance) ;

• des managers en transformation de la fonction finance (de formation Bac +5 avec une expérience minimum de 7 saisons en cabinet ou en entreprise et un bon niveau d’anglais).

Pour l’activité IT & Risk Adisory :

• Des consultants IT juniors (de formation Bac + 4/5 avec une première expérience en cabinet d’audit ou de conseil) ;

• un auditeur IT senior (de formation Bac + 4/5 avec une expérience minimum de 3 à 4 saisons en cabinet d’audit ou de conseil) ;

• un consultant IT Gestion de projet (de formation Bac + 4/5 avec une expérience minimum de 2 à 5 saisons en cabinet de conseil en gestion de projet) ;

• un consultant senior risques et sécurité (de formation Bac + 4/5 avec une expérience minimum de 3 à 4 saisons en cabinet de conseil sur des problématiques de gouvernance et de sécurité) ;

• un senior manager risk IT (de formation Bac + 4/5 avec une expérience minimum de 8 à 10 saisons en cabinet de conseil ou en contrôle interne) ;


Pour l’activité Consolidation :

• des consultants juniors en consolidation (Bac 4/5 avec une première expérience en cabinet et/ou en entreprise en consolidation) ;

• des consultants seniors en consolidation (Bac 4/5 avec une expérience de 3 à 6 en cabinet et/ou en entreprise en consolidation) ;

• un manager en consolidation (Bac 4/5 avec une expérience de 6 à 7 en cabinet et/ou en entreprise en consolidation).

Pour le pôle Juridique et fiscal :

• un collaborateur comptable (de formation Bac + 2/3 avec 1 à 3 saisons d’expérience en cabinet).

Nous recrutons actuellement également des stagiaires et des alternants :

• un stagiaire de fin d’études pour le pôle Corporate Finance, en cours de formation en école de commerce (janvier/juin 2019),
• des stagiaires de fin d’études pour le pôle Juridique et Fiscal, en cours de formation en droit fiscal (janvier/juin 2019),
• des stagiaires de fin d’études pour le pôle Audit en cours de formation en comptabilité (DSCG ou master CCA) ou en dernière année d’école de commerce (janvier/juin 2019),
• des stagiaires issus de formation en comptabilité pour nos activités expertise comptable (janvier/juin 2019),
• un stagiaire issus de formation école de commerce et/ou comptable pour le pôle Conseil (janvier/juin 2019),
• des alternants en gestion des systèmes d’information pour l’activité IT & Risk Advisory (à compter de septembre 2018 pour une durée de 1 à 2 ans, avec de longues périodes de présence en entreprise).

Les fiches descriptives de ces différents postes sont consultables sur le site recrutement du cabinet.

elise.gredel@rsmfrance.fr

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Emploi

  • Date de publication : 16/05/2018
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : non précisée



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AUDITEUR JUNIOR H/F

Entreprise :

SAINT-HONORE PARTENAIRES est un cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil en finance d'entreprise situé à Paris. Le cabinet accompagne des sociétés cotées, des entreprises publiques ainsi que des entreprises familiales ou privées.
Nous offrons des services qui conjuguent proximité et expertise technique en nous basant sur une compréhension des enjeux, afin de délivrer des solutions adaptées.

Notre activité est constituée à 45% d’audit légal, à 30% d’expertise-comptabl e, et à 25% de missions d’accompagnement et de conseil pour les directions financières.

Miss ion :

Au sein d’une équipe jeune et dynamique composée de plus de 60 collaborateurs, vous serez encadré(e) par des professionnels reconnus et impliqués. Vous interviendrez auprès de clients variés (groupes côtés, PME, secteur divers, …), essentiellement pour des missions de commissariat aux comptes, d’audit contractuel et de conseil (consultations comptables, conseils en matière IFRS, évaluation de préjudice, acquisitions …).

Le développement de vos compétences, et de votre satisfaction en matière de diversité des missions nous tient à cœur. Ainsi vous pourrez être amené(e) également à réaliser des missions d’autres natures (expertise comptable, accompagnement de directions financières, …).

Vous bénéficierez de formations techniques et méthodologiques qui vous permettront d’évoluer rapidement au sein de notre structure.

Profil recherché :

Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 Audit, CCA ou équivalent, d’un DSCG, ou d’une école de commerce avec une spécialisation en finance.

Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel, et d’un sens du service au client, vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse, d’esprit de synthèse et de rigueur dans vos travaux et votre organisation. Curieux(se) et dynamique, vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes force de proposition.
Vous avez de bonnes notions d’anglais, la connaissance de l’allemand est un plus.

Vous souhaitez participer au développement d’un cabinet à taille humaine, jeune et dynamique ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation par mail en mentionnant dans l’objet « 140/JA2018 » à l’adresse suivante : recrutement@saint-ho nore.eu

recrutement@saint-honore.eu

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Emploi

  • Date de publication : 10/05/2018
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 08)
  • Expérience : Débutant accepté



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Stage(s)

STAGE ALLIANCE EXPERTS - COFACOM - CABINET D'AUDIT

Alliance Experts – Cofacom - Cabinet d’audit avec mission nationale, sociétés privées et établissements publics, recherche deux stagiaires DSCG sur la période octobre – avril/mai – 4 à 5 jours semaines – idéal temps complet mais aménagements possibles en fonction de vos examens.
Missions sur Paris et déplacements à prévoir
Travail en équipe.
Indemnisati on + tickets restaurant

Contact : Hubert Tondeur
Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation.

h.tondeur@alliance-experts.fr

Stage

  • Date de publication : 01/06/2018
  • Fonction : Comptabilité, Gestion Financière
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant accepté



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